人均130万年终奖的原因人均130万年终奖是哪家公司？

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人均130万年终奖是怎么回事？

2018年12月20日，美国烟草巨头奥驰亚集团（NYSE:MO）斥资128亿收购电子烟初创公司JUUL Labs35%的股份，这项收购使得JUUL Labs的估值上升至380亿美元。

作为协议的一部分，JUUL Labs的1500名员工可以从奥驰亚集团获得价值20亿美元的奖金，平均每人约可获得130万美元。这笔奖金将以特殊股息的形式发放。据悉，这笔汇款已经汇入了JUUL Labs的账户，将陆续发放给员工。

一位知情人士透露，JUUL Labs员工获得奖金的具体数额取决于多种因素，包括在公司的时间以及所持有的股票数。

人均130万年终奖的原因

在Juul Labs的官网上存在着这么一句话：每个员工都是公司的“利益相关者”。不过另一位知情人士表示，这20亿美元的年终奖将根据员工在公司工作的时间长短以及持有多少股票等因素来分配。也就是说，那些工作最为熟练的老员工将获得更多的奖励。

汇信援引公开资料显示，Juul Labs是目前美国最受欢迎的电子烟，占据了七成市场份额，在加拿大、英国、以色列和俄罗斯销售产品，且有意扩张欧洲及亚洲业务。

华尔街日报曾援引消息人士评价表示，Juul Labs毛利高达75%，远超传统烟草公司，年度营收规模预计将达到20亿美元。

人均130万年终奖是哪家公司？

JUUL是目前美国最受欢迎的电子烟产品，外形时尚，酷似U盘，有薄荷、烟草、芒果、焦糖布丁等八种口味，尤其受青少年的追捧。截至2018年10月，JUUL电子烟的销售额占美国电子烟市场的70％以上。自2018年4月以来，JUUL在美国的市场份额增加了10个百分点。

虽然是电子烟，但JUUL的尼古丁含量并不低，其尼古丁含量高于市场上大多数电子烟产品。每个JUUL烟芯（JUULpod）的尼古丁含量为5％，即59毫克/毫升，每个烟芯可供约200次抽吸。

Pax Labs的研发工程师透露，JUUL设计的初衷并不是生产一个戒烟产品。2018年4月，美国食品药品监督管理局专员Scott Gottlieb也表示，JUUL中的尼古丁足以导致成瘾。

JUUL Labs目前正计划将销售市场拓展至全球。2018年5月，JUUL开始在以色列销售。但出于对公众健康的考量，以色列已于2018年8月禁止JUUL的销售，理由是JUUL的尼古丁含量比以色列推荐的20毫克/毫升高了近三倍。

这次交易的另一个主角奥驰亚集团是当今世界最大的烟草生产商之一，也是“万宝路”香烟品牌的拥有者，总部位于美国弗吉尼亚州。

奥驰亚脱胎于烟草巨头菲利浦·莫里斯(Philip Morris)。2003年，为了掩盖与烟草业务相关的负面影响并粉饰“健康杀手”的名声，菲利浦·莫里斯正式更名为奥驰亚集团。

近年来，奥驰亚的烟草销售量一直在下降。为了寻找新的市场增长点，奥驰亚在2018年12月初以18亿美元的价格收购了加拿大大麻生产和经销商Cronos Group(NASDAQ:CRON)45％的股份，这也是大麻行业历史上的第二大交易。